Fungsi Pengawasan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong
Abstract
Penelitian ini dilakukan Tujuan untuk mengetahui fungsi pengawasan yang dilakukan oleh para pimpinan di lingkup Kantor distrik Sorong Barat Kota Sorong yang meliputi Kepala Distrik, Sekretaris Distrik, Kepala-kepala Sub Bagian dan Kepala-kepala Seksi terhadap kinerja pegawai dibawah wewenangnya guna mewujudkan visi Distrik Sorong Barat yaitu : Terwujudnya Masyarakat Yang Damai dan Maju . Metode penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif dimana materi teliti yang berupa pengawasan Kepala Distrik, Sekretaris Distrik, Kepala-kepala Sub Bagian dan Kepala-kepala Seksi merupakan pemimpin yang melakukan pengawasan kepada jenjang pegawai yang tepat berada dibawahnya secara penjenjang. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Pengawasan pimpinan pada Kantor Distrik Sorong Barat merupakan bentuk Pengawasan Melekat yang dilakukan oleh pemimpin sesuai struktur organisasi yang dianut, dilakukan secara berkelanjutan dan berfungsi sebagai upaya kontrol yang memberikan dampak positif bagi peningkatan kapasitas diri, kemampuan, dan kinerja pribadi baik bagi pimpinan sebagai pengawas maupun pegawai sebagai pihak yang diawasi maupun pekerjaan sebagai materi awasan yang secara organisasional telah mempengaruhi kinerja organisasi secara positif.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Afifudin, 2012. Pengantar Administrasi Pmbangunan. Konsep, Teori dan Implikasinya di Era Reformasi. Alfabeta, Bandung.
Gomes, Faustino Cardoso, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta.
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 116 tahun 1981 tentang Pedoman Pengawasan Umum di Lingkungan Departemen Dalam Negeri
Koontz, Harold dan Cyrill O’Donnel, (1964). Principles of Management. New York: McGraw-Hill.
Kumorotomo, Wahyudi , (2009), Etika Administrasi Negara, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu, (2009),Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manullang,M. (2008). Dasar-Dasar Management. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Moleong, Lexy J., 2011. Metode Penelitian Kualitatif, PT. Remaja Karya, Bandung.
Siagian, Sondang P. 2007. Administrasi Pembangunan. Konsep, Dimensi dan Strateginya. Bumi Aksara, Jakarta.
Srimulyo, Koko, (1999), Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Terhadap kinerja.
Sujamto, 1989. Norma & Etika Pengawasan. Sinar Grafika, Jakarta.
Undang Undang Nomor 23 Thaun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara.
Article Metrics
Abstract view : 57 timesPDF downloaded : 22 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.