Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai

Joseph Eliza Lopulalan, Frety Matahelumual

Abstract

Penelitian dengan judul "ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong)”” dilakukan dengan tujuan mendapatkan deskripsi kualitatif yang menjelaskan tentang lingkungan kerja yang tercipta serta imbasnya terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong. Adapun metode penelitian yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yang dilakukan melalui observasi lapangan, studi dokumen, wawancara mendalam dan wawancara terstruktur terhadap para pegawai di Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong. Hasil penelitian ini menemukan bahwa keberadaan lingkungan kerja pada Kantor Distrik Sorong Barat melalui penelitian ini ditinjau dari kelayakan upah, adanya kesempatan maju/promosi, keamanan kerja, kondisi tempat kerja yang baik dan perlakuan yang wajar berada dalam kondisi yang sanga baik dan mendukung semangat kerja pegawai jika ditinjau dari adanya keinginan bekerja dengan baik, kesungguhan melakukan kerja, kedisiplinan kerja, atensi untuk mencapai prestasi maksimal. Ditemukan juga kendala bagi semangat kerja pegawai pada faktor motivasi dan disiplin diri yang oleh kepemimpinan disikapi dengan sanksi ringan dan nasihat secara persuasif sehingga dapat diminimalisir.

Keywords

Lingkungan kerja; semangat kerja.

Full Text:

PDF

References

Damayanti, Fitria. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja Tehadap Semangat Kerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja”. Jurnal Investasi Fakultas Ekonomi Unwir. Vol.1 Hal-41

Firdaus Wincy. 2005. Menciptakan Gotong Royong di Lingkungan Kerja. Makrifat. Bandung

Hasibuan. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke-11. Jakarta : PT. Bumi Aksara

Hasibuan. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke -21. PT. Bumi Aksara. Jakarta

Kartono, Kartini. 2003. Psikologi Sosial Untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. Rajawali. Bandung

Kaswan. 2015. Sikap Kerja. Alfabeta. Bandung

Mardalis, 1999. Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta : Bumi

Nasution. 1996. Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito

Notoatmodjo Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT. Rineka Cipta. Jakarta

Rudito, Bambang, dkk. 2016. Aparatur Sipil Negara: Pendukung Reformasi Birokrasi. Jakarta: Kencana

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandor Maju. Jakarta

Siagian, P. 2003. Filsafat Administrasi. Bumi Aksara. Jakarta

Undang- undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah RI Tahun 2015 Tentang Aparatur Sipil Negara. 2016. Penerbit: Citra Umbara. Bandung

Wurasanto. 2003. Dasar – Dasar Ilmu Organisasi. C.V Andi Offset. Yogyakarta

Article Metrics

Abstract view : 129 times
PDF downloaded : 73 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.