Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai
Abstract
Penelitian dengan judul "ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong)”” dilakukan dengan tujuan mendapatkan deskripsi kualitatif yang menjelaskan tentang lingkungan kerja yang tercipta serta imbasnya terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong. Adapun metode penelitian yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yang dilakukan melalui observasi lapangan, studi dokumen, wawancara mendalam dan wawancara terstruktur terhadap para pegawai di Kantor Distrik Sorong Barat Kota Sorong. Hasil penelitian ini menemukan bahwa keberadaan lingkungan kerja pada Kantor Distrik Sorong Barat melalui penelitian ini ditinjau dari kelayakan upah, adanya kesempatan maju/promosi, keamanan kerja, kondisi tempat kerja yang baik dan perlakuan yang wajar berada dalam kondisi yang sanga baik dan mendukung semangat kerja pegawai jika ditinjau dari adanya keinginan bekerja dengan baik, kesungguhan melakukan kerja, kedisiplinan kerja, atensi untuk mencapai prestasi maksimal. Ditemukan juga kendala bagi semangat kerja pegawai pada faktor motivasi dan disiplin diri yang oleh kepemimpinan disikapi dengan sanksi ringan dan nasihat secara persuasif sehingga dapat diminimalisir.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Damayanti, Fitria. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja Tehadap Semangat Kerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja”. Jurnal Investasi Fakultas Ekonomi Unwir. Vol.1 Hal-41
Firdaus Wincy. 2005. Menciptakan Gotong Royong di Lingkungan Kerja. Makrifat. Bandung
Hasibuan. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke-11. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Hasibuan. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke -21. PT. Bumi Aksara. Jakarta
Kartono, Kartini. 2003. Psikologi Sosial Untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. Rajawali. Bandung
Kaswan. 2015. Sikap Kerja. Alfabeta. Bandung
Mardalis, 1999. Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta : Bumi
Nasution. 1996. Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito
Notoatmodjo Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT. Rineka Cipta. Jakarta
Rudito, Bambang, dkk. 2016. Aparatur Sipil Negara: Pendukung Reformasi Birokrasi. Jakarta: Kencana
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandor Maju. Jakarta
Siagian, P. 2003. Filsafat Administrasi. Bumi Aksara. Jakarta
Undang- undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah RI Tahun 2015 Tentang Aparatur Sipil Negara. 2016. Penerbit: Citra Umbara. Bandung
Wurasanto. 2003. Dasar – Dasar Ilmu Organisasi. C.V Andi Offset. Yogyakarta
Article Metrics
Abstract view : 129 timesPDF downloaded : 73 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.